Social
사회적 경영방침
- 환경, 사회, 지배구조 측면에서 기업의 사회적 책임을 다하기 위하여 관련 법규를 준수하고, 지역사회 구성원으로서 사회에 기여하고자 한다.
- ESG경영 추진을 위하여 환경, 사회, 지배구조 영역에서 유관법규를 준수하는 한편, 더 나아가 사회에 기여하고자 한다.
- 자사의 모든 임직원을 포함하여 다양한 이해관계자들의 기대에 부응하고, 당사의 지속가능한 성장을 추진하기 위하여 ESG 경영을 추진한다.
- 책임있는 기업시민으로서 자사의 역할이 중요함을 인식하고 있으며, 다양한 이해관계자들의 요청사항에 귀를 기울이고, 사회적인 신뢰를 쌓기 위하여 노력한다.
- 기업 운영 전반/비즈니스 운영 전반에 ESG 경영의 도입을 고려하고 앞으로도 지속가능한 기업이 되도록 노력한다.
인권 경영방침
- 인권 노동, 환경 반부패의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고준수한다.
- 인종, 종교, 장애, 성별, 나이, 학력, 신체적 조건, 출신 국가, 출신 지역, 고용형태, 정치적 견해 등의 이유로 어떠한 찹려도 하지 않는다.
- (주)블루네트웍스 임직원 및 모든 이해관계자의 인권보호와 증진을 위해 노 력하며, 경영활동을 통해 지역사회에 이바지한다.
- 직원과 회사가 적극 참여하는 건전한 노사 신뢰 문화를 형성한다.
- 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하여 산업안전과 보건을 중시한다.
- 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호를 위해 노력한다.
- 아동권리 존중의 책임을 다하며, 아동의 안전과 권리 실현을 위한 보호 의무를 다한다.
- 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 어떠한 형태라도 갑질 및 강제노동을 허용하지 않는다.
- 인권침해를 사전에 예방하고 적절한 구제 조치를 제공하며, 인권 존중문화 가 정착될수 있도록 적극 노력한다.
㈜블루네트웍스 대표이사